Regras de Denúncias e Empregos
Diretrizes de abertura de tickets, provas em vídeo, mecânicos, empregos legais e disposições gerais da staff.
Mecânicos e Empregos Legais
5.1 Mecânicos e Serviços
Mecânicos, restaurantes, jornais, jurídico e demais trabalhadores legais devem possuir oportunidade de exercer suas profissões.
É proibido utilizar trabalhadores constantemente como alvos fáceis sem contexto.
5.2 Bait em Serviços
Não é permitido criar chamados falsos apenas para atrair trabalhadores e realizar assaltos ou emboscadas repetidamente.
5.3 Ferramentas de Trabalho
Ferramentas exclusivas de profissões não deverão ser utilizadas indevidamente.
Critérios de Denúncia
As denúncias devem seguir critérios obrigatórios para serem aceitas e analisadas pela staff.
É necessário apresentar áudio de todas as partes envolvidas, tanto do denunciante quanto do denunciado. Apenas a vítima direta do ocorrido pode abrir a denúncia.
Prazo e Alinhamento
O prazo máximo para abertura de denúncia é de 24 horas após o ocorrido. O prazo para envio de alinhamento é de 12 horas.
Requisitos de Vídeo
Os vídeos devem conter início, desenvolvimento e desfecho da situação, com no mínimo 1 minuto de duração, exceto em casos como PG, CL, VDM, Anti-RP, Dark RP, Trash RP e situações similares em que a análise completa não exija esse tempo mínimo.
Versão da Vítima
A vítima deve apresentar sua versão de forma clara e objetiva. Em alinhamentos, podem ser utilizados vídeos de terceiros, desde que validados pela staff.
Infrações Mútuas
Quando ambas as partes cometerem infrações, o denunciante será notificado e poderá optar por prosseguir. Se continuar, ambos poderão ser punidos, incluindo o próprio denunciante.
As denúncias devem ser feitas com responsabilidade, visando a melhoria do servidor e não a perseguição de jogadores.
Disposições Gerais
Todas as regras do servidor servem como diretrizes gerais.
Mesmo situações não previstas neste regulamento podem resultar em advertências ou punições, conforme análise da administração.
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